Hyvää naisten päivää!
Tässä yksi näkökulma naisen elämään Britanniassa vuonna 2012. Kun hallituksessa on naisia 21/119 (!) ministeristä, naisten ja miesten punnan ero on 15,5% ja arvioiden mukaan naisten maksettavaksi lankeaa suurin osa hallituksen (kieltämättä tarpeellisista, thank you Labour!) budjettileikkauksista.
torstai 8. maaliskuuta 2012
torstai 23. helmikuuta 2012
Mademoisellesta historiaa
Ranska aikoo poistaa virallisista kaavakkeista kohdan "Mademoiselle", koska se on seksististä. Siinähän vihjataan naisen olevan "vapaata riistaa". Briteissä tämä ongelma on korjattu sillä, että täällä on Mrs (naimisssa) ja Miss (naimaton) lisäksi vaihtoehto Ms, jota voi käyttää naimisissa olevat tai naimattomat. En itse asiassa ymmärrä miksi noita titteleitä pitää kysellä vielä sen lisäksi, että kysytään oletko nainen vai mies. Henkilökohtaisesti pyrin aina valitsemaan jonkun hyvän tittelin kuten Lady tai Commander, jos vain mahdollista... Koska noitahan kyselevät aina kaikenmoiset yritykset, eivätkä siis pelkästään virallisissa yhteyksissä.
perjantai 10. helmikuuta 2012
Naisten ja miesten johtamiset
Eurotopics- uutiskirjeessä raportoidaan portugalilaisen Publico-lehdessä ilmestynyttä Joseph Nyen haastattelua, jossa hän tutkiskelee naisten ja miesten johtamistyyliä.
"Joseph Nye on female and male leadership styles
The qualities of a leader by no means determined by gender, but the world would be a better place with more women in leading positions, US political scientist Joseph Nye observes in the daily Público: "Leaders should be viewed less in terms of heroic command than as encouraging participation throughout an organization, group, country, or network. Questions of appropriate style - when to use hard and soft skills - are equally relevant for men and women, and should not be clouded by traditional gender stereotypes. In some circumstances, men will need to act more 'like women'; in others, women will need to be more 'like men.' The key choices about war and peace in our future will depend not on gender, but on how leaders combine hard- and soft-power skills to produce smart strategies. Both men and women will make those decisions. But [Harvard psychologist Steven] Pinker is probably correct when he notes that the parts of the world that lag in the decline of violence are also the parts that lag in the empowerment of women." (09/02/2012) "
"Harvardin Steven Pinker on todennäköisesti oikeassa huomioidessaan, että niissä osissa maailmaa, missä väkivalta ei vähenemässä on myöskin ongelmia naisten voimallistamisen kanssa."
"Joseph Nye on female and male leadership styles
The qualities of a leader by no means determined by gender, but the world would be a better place with more women in leading positions, US political scientist Joseph Nye observes in the daily Público: "Leaders should be viewed less in terms of heroic command than as encouraging participation throughout an organization, group, country, or network. Questions of appropriate style - when to use hard and soft skills - are equally relevant for men and women, and should not be clouded by traditional gender stereotypes. In some circumstances, men will need to act more 'like women'; in others, women will need to be more 'like men.' The key choices about war and peace in our future will depend not on gender, but on how leaders combine hard- and soft-power skills to produce smart strategies. Both men and women will make those decisions. But [Harvard psychologist Steven] Pinker is probably correct when he notes that the parts of the world that lag in the decline of violence are also the parts that lag in the empowerment of women." (09/02/2012) "
"Harvardin Steven Pinker on todennäköisesti oikeassa huomioidessaan, että niissä osissa maailmaa, missä väkivalta ei vähenemässä on myöskin ongelmia naisten voimallistamisen kanssa."
keskiviikko 25. tammikuuta 2012
Sukunimistä
Tämän linkin bongasin facebookista parin kanadalaisen kaverin päivityksistä. Tessa Blake pohtii Huffington Postissa sukunimiä ja niiden merkitystä...
"Of course, as any women's studies major would remind me, my name is not really my name. It's a patriarchal expression of my father's ownership of me. That is, until he can hand me off to some unwitting sod who will take charge." (tottakai, kuten jokainen naistutkimusta opiskeleva muistuttaisi, minun nimeni ei ole oikeasti minun nimi. Se on patriarkaalinen osoitus isäni omistusoikeudesta minuun. Kunnes hän löytää jonkun "ääliön" joka ottaa minut huollettavaksi) (toim. huom. tässä tavoitellaan sarkasmia, käännös ei välttämättä tee sille oikeutta)
"(I) realized that most of the children I know have their father's last name - including the families where the mother kept her name. The exception? When the parents are gay. Those kids have names that reflect the importance of both of their parents. Is it only when couples of are of the same gender that we can know what real gender equality looks like?" (Tajusin, että suurin osa lapsista, jotka tiedän, heillä on heidän isänsä sukunimi - mukaanlukien perheet, joissa äiti on pitänyt oman nimensä. Poikkeus? Homoperheet. Heidän lapsillaan on nimet, joissa heijastuu molempien lapsien tärkeys. Onko niin, että vain samaa sukupuolta olevat parit voivat ymmärtää todellisen sukupuolten tasa-arvon?)
"Of course, as any women's studies major would remind me, my name is not really my name. It's a patriarchal expression of my father's ownership of me. That is, until he can hand me off to some unwitting sod who will take charge." (tottakai, kuten jokainen naistutkimusta opiskeleva muistuttaisi, minun nimeni ei ole oikeasti minun nimi. Se on patriarkaalinen osoitus isäni omistusoikeudesta minuun. Kunnes hän löytää jonkun "ääliön" joka ottaa minut huollettavaksi) (toim. huom. tässä tavoitellaan sarkasmia, käännös ei välttämättä tee sille oikeutta)
"(I) realized that most of the children I know have their father's last name - including the families where the mother kept her name. The exception? When the parents are gay. Those kids have names that reflect the importance of both of their parents. Is it only when couples of are of the same gender that we can know what real gender equality looks like?" (Tajusin, että suurin osa lapsista, jotka tiedän, heillä on heidän isänsä sukunimi - mukaanlukien perheet, joissa äiti on pitänyt oman nimensä. Poikkeus? Homoperheet. Heidän lapsillaan on nimet, joissa heijastuu molempien lapsien tärkeys. Onko niin, että vain samaa sukupuolta olevat parit voivat ymmärtää todellisen sukupuolten tasa-arvon?)
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)