Palkkatasa-arvossa vuonna 2026 ?

Aplodeja ja fanfaarit! UK:ssa naisten ja miesten palkkaero on kaventunut yhdellä (1) prosentilla, samalla kun täyttä (työ)päivää tekevien naisten palkka nousi 3.4 prosentilla (£426 viikossa). Samassa 12 kk ajassa miesten viikkopalkka nousi vain 1.8 prosenttia (£531). Kokonaispalkka-ero on täällä 16.4 prosenttia - eli UK:ssa naisen punta on vaivaiset 83.6 penceä.

Tasa-arvoviranomaisten mukaan vie siis 17 vuotta ennenkuin palkat olisivat tasassa (eli tuossa vuoden 2026 tienoilla). Koko maassa näkyy myös jako etelän ja pohjoisen välillä - palkkaero on suurimmillaan Lontoon ympärillä (South East England - onko se lounas vai kaakko sitten?) ja pienimmillään pohjoisessa.

Muita mielenkiintoisia lukuja: UK:ssa on muuten suuri osa naisista osa-aikaisessa työssä, 41 % . 0.9 % kansasta (242 ooo yli 16 vuotiasta) tekee työtä alle minimipalkan (pääasiassa osa-aikaisesti). (Uutisointi täältä).


Ps. Mutta onneksi 83.6 pencelläkin saa jo jotain - ainakin, jos olet huomenna aikaisin liikkeellä Marks & Spencerillä : mm. alushousuja ja suklaata yhdellä (1) pennillä!

World Economic Forumin globaali tasa-arvokartoitus valmistunut

Suomi on hienolla toisella sijalla heti Islannin perässä tässä tutkimuksessa, jossa on laitettu maita paremmuusjärjestykseen sukupuolten välisen tasa-arvon näkökulmasta. 15 parhaan maan joukosta löytyy mielenkiintoisia nimiä, monet "yllättävät" maat menevät eurooppalaisten maiden edelle. Tässä linkissä tilastoja: http://www.weforum.org/pdf/gendergap/rankings2009.pdf


Arabiemiraattien tila on tippunut aiemmista vastaavista tutkimuksista, se on nyt 112. Huonoa sijoitusta selittää etenkin naisten vähäisempi osallistuminen työelämään. Tässäkin maassa naiset kouluttautuvat miehiä innokkaammin ja paremmin mutta edelleen aika moni nuori nainen jää pois työelämästä perheen perustamisen jälkeen. Sinänsä myönteistä on, että täällä tutkimus sai palstatilaa kunnioitettavan paljon, vaikka yleensä negatiivisista asioista ei niin välitetä kirjoitella.
UAE drops to 112th in global gender equality - The National Newspaper

Koko raportti löytyy täältä: http://www.weforum.org/en/Communities/Women%20Leaders%20and%20Gender%20Parity/GenderGapNetwork/index.htm

Intialaista tasa-arvoa käsittelevä raportti löytyy täältä: http://www.weforum.org/en/Communities/Women%20Leaders%20and%20Gender%20Parity/GenderGapNetwork/TheIndiaGenderGapReview/index.htm